浙江大学医学院附属邵逸夫医院

邵逸夫医院药学部的发展在医院良好管理体制中得以实现。高效勤政的院领导班子，国际认证的管理体系，独占先机的国际背景，浙江大学的有力依托给药学部的发展提供了保证。所有医院药学服务是在JCI标准下围绕用药安全而展开的，形成了鲜明的管理和服务特色。按医院人员分类管理的要求，药学部实行人力资源科学管理，定岗定编。责任药师、主管药师、药师及药剂技术员在各自的岗位发挥着各自的作用。使科室人力资源和工作岗位的匹配更加优化，分工更明确，责职更分明。发挥制度优势，加强合理用药管理，如我院独特的门诊输液申请单制度、化疗药物使用申请单制度、抗菌药物使用申请单制度、TPN申请单制度以及医生处方权限分级制度等，使得我院的合理用药指标如药品占医疗总收入的比例、抗菌药物使用率、平均住院床日等均明显低于其他同级综合性医院。药品管理中充分使用先进信息技术。例如，将无线网络技术、条码识别技术、串口技术在同一平台集成应用，口服药品自动分包技术、药品无纸化图像核对技术、自动控温自动报警技术、药品智能存储技术等等，在药品条码识别验收入库、电子发票核销、不定位自由存放形式的药品仓位管理、药品...