职场人压力大，小心室颤找上门！

职场人压力大易引发室颤，主要与交感神经兴奋、心肌代谢异常、冠状动脉痉挛、电解质紊乱、心理应激等因素有关。

1. 交感神经兴奋：职场压力大时，人体会处于应激状态，交感神经兴奋，释放大量的肾上腺素等儿茶酚胺类物质。这些物质会使心跳加快、心肌收缩力增强，增加心脏的负担。同时，还会使心肌细胞的电活动不稳定，容易引发室颤。

2. 心肌代谢异常：长期的压力会导致身体内分泌失调，影响心肌的正常代谢。例如，压力可能会使血糖、血脂升高，血液黏稠度增加，影响心肌的血液供应和营养代谢。心肌代谢异常会导致心肌细胞的功能受损，电生理特性发生改变，从而增加室颤的发生风险。

3. 冠状动脉痉挛：压力大时，人体的血管收缩功能会发生异常，冠状动脉也可能出现痉挛。冠状动脉痉挛会导致心肌缺血、缺氧，影响心肌细胞的正常电活动，进而诱发室颤。

4. 电解质紊乱：职场人在压力大的情况下，可能会出现饮食不规律、过度劳累等情况，这些都可能导致电解质紊乱，如低钾血症、低镁血症等。电解质紊乱会影响心肌细胞的电生理特性，使心肌细胞的兴奋性和传导性发生改变，容易引发室颤。

5. 心理应激：长期的心理压力会导致心理应激反应，如焦虑、抑郁等情绪。这些情绪会影响神经系统的调节功能，进而影响心脏的电活动。心理应激还可能导致体内的神经内分泌系统失衡，进一步加重心脏的负担，增加室颤的发生几率。

对于室颤的治疗，常用药物有盐酸胺碘酮、利多卡因、硫酸镁等，但具体用药需遵医嘱。当职场人怀疑出现室颤时，应立即前往正规医院急诊科就诊。

职场人由于压力大，面临着室颤的潜在风险。交感神经兴奋、心肌代谢异常、冠状动脉痉挛、电解质紊乱和心理应激等因素都可能促使室颤的发生。职场人应重视自身的压力管理，保持健康的生活方式。一旦出现相关症状，应及时就医，以便早诊断、早治疗。