我院召开院领导班子党风廉政建设专题工作会议

2017年2月13日，我院领导班子召开党风廉政建设专题工作会议。院长兼党委副书记程斌主持会议，各分管院领导围绕党风廉政建设工作与分管领域业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的情况，向党委汇报工作。

会上，院长兼党委副书记程斌表示“一岗双责”要求院领导在党风廉政方面要带头学习，率先垂范，端正言行，在差旅报销、公务用车等方面遵守规定，严格自律；要加强制度建设，查找风险点；在日常工作中，提醒警示分管的职能部门负责人做好廉政工作，设备科与供应商签《廉洁协议书》，饭堂供应商、保洁公司公开招标，基建工程做好全过程审计。
林焕彩副院长对分管的医疗工作中的党风廉政建设进行梳理分析。医务人员严格遵守“九不准”，安装“阳光用药”、防统方监控系统，与住院病人签署拒收红包协议书，举办医德医风讲座等，发现违规收费现象在院内给予通报批评，结合医德医风考评，通报批评对象考评结果为“一般”，与年终考核挂钩。
林正梅副院长提出在教学工作中也存在廉政风险点。2016年教学经费增加幅度较大，要督促教学职能部门严格遵守报销规定，控制经费合理合规支出。在招生工作中，要求严格按照“四有”，做到依据充分、流程清晰、记录完整，对招生对象一视同仁。
贾卫华总会计师表示财务工作室廉政建设重点领域，对分管的经济工作中的党风廉政建设总体自评良好。财务管理的流程符合内控要求，科室负责人在公务和社交活动中，能严格遵守纪律，不私下接触厂商等。落实审计意见，得到各科室的配合。
党委副书记兼纪委书记许俊卿在汇报中指出，2016年医院党风廉政建设工作得到进一步加强。根据“一岗双责”要求明确岗位中的党风廉政责任，院长与科主任签署党风廉政建设责任书，一层抓一层，层层抓落实；开展纪律教育学习月活动，结合正反面典型开展警示教育；把过程监督、权力运行的风险点防控与业务工作有机结合。在学生工作方面，制定了制度汇编，查找了5个廉政风险点，申报课题获得立项，经费额度有很大突破。
最后，院长兼党委副书记程斌在听取汇报后表示，党风廉政建设既是目标，也是手段，全体院领导要以身作则，身体力行。要落实制度，做到痕迹化管理；要查找漏洞，不能停留在表面；要完善监督机制，让党风廉政建设工作成为医院发展的稳定剂、推进器，为医院发展保驾护航。