职场准妈妈生时肚子疼，可通过及时识别分娩信号、与上级沟通、做好工作交接、准备分娩物品、前往医院就诊等方式应对工作与分娩。
1. 及时识别分娩信号：肚子疼可能是分娩的先兆，但也可能是假性宫缩等情况。要留意疼痛的规律、强度和频率。如果疼痛逐渐变得有规律，间隔时间越来越短，持续时间越来越长，同时可能伴有见红、破水等症状，很可能是即将分娩，需提高警惕。
2. 与上级沟通：一旦确认可能是分娩征兆，应尽快与上级领导取得联系。清晰、诚实地告知领导目前的身体状况和可能面临分娩的情况，争取领导的理解和支持。
3. 做好工作交接：在与领导沟通后，根据工作的紧急程度和自身身体状况，对未完成的工作进行合理交接。将重要的工作事项、进度和相关资料等详细地传达给接手的同事，确保工作的顺利进行。
4. 准备分娩物品：提前在办公室或公司附近准备好分娩所需的物品，如产妇的换洗衣物、卫生巾、宝宝的衣物、包被等。当肚子疼情况明确为分娩征兆时，能迅速拿上物品前往医院。
5. 前往医院就诊：在完成上述事项后，应尽快前往医院。可以选择拨打急救电话，乘坐救护车前往，以确保在途中能得到专业的医疗护理；也可以让家人或同事陪同，自驾或打车前往医院。到达医院后，配合医生进行各项检查和准备工作，等待宝宝的降临。
职场准妈妈生时肚子疼，需要冷静、有序地应对工作与分娩。及时识别分娩信号是关键，与上级沟通和做好工作交接能保障工作的正常运转，准备好分娩物品和尽快前往医院则是确保母婴安全的重要措施。通过这些方法，能更好地平衡工作和分娩这两件重要的事情。
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