当职场人遇到体温35.5且头晕的情况，可能是由环境因素、营养不良、甲状腺功能减退、低血糖、心血管疾病等引起。可通过改善环境、调整饮食、药物治疗等方式应对。
1. 环境因素：长时间处于寒冷环境，身体散热过多，会导致体温下降并出现头晕。职场人若处于低温环境，应及时增添衣物，调节室内温度，如使用空调、暖气等，让身体逐渐恢复正常体温，头晕症状也可能随之缓解。
2. 营养不良：长期不规律饮食、过度节食等导致身体缺乏必要的营养物质，能量供应不足，会出现体温偏低和头晕。要保证饮食均衡，摄入富含蛋白质、碳水化合物、维生素和矿物质的食物，如鸡蛋、牛奶、新鲜蔬菜水果等。必要时可补充复合维生素、葡萄糖等营养剂，但需遵医嘱。
3. 甲状腺功能减退：甲状腺激素分泌不足，会使身体代谢减慢，产热减少，出现体温低、头晕等症状。可通过甲状腺功能检查确诊，确诊后一般需要服用左甲状腺素钠等药物进行替代治疗，以维持甲状腺激素水平正常。
4. 低血糖：职场人工作忙碌，饮食不规律，容易出现低血糖。当血糖过低时，大脑能量供应不足，会导致头晕，同时体温也可能下降。此时可立即吃一些含糖的食物，如糖果、饼干、果汁等，以快速提升血糖水平。平时要注意规律饮食，可随身携带一些零食，以备不时之需。
5. 心血管疾病：如心律失常、心力衰竭等，会影响心脏的泵血功能，导致脑部供血不足，出现头晕，同时身体血液循环不畅也可能引起体温下降。需要进行心电图、心脏超声等检查明确诊断。治疗药物包括阿司匹林、阿托伐他汀、美托洛尔等，具体用药需遵医嘱。
6. 其他：过度劳累、睡眠不足也可能导致身体机能下降，出现体温35.5和头晕的情况。职场人要注意合理安排工作和休息时间，保证充足的睡眠，避免过度劳累。
职场人遇到体温35.5头晕的情况，需要综合考虑多种因素。首先要对自身情况进行初步判断，若症状较轻，可通过改善环境、调整饮食等方式缓解。但如果症状持续不缓解或加重，应及时到正规医院就诊，进行相关检查，明确病因，并在医生的指导下进行治疗。同时，保持良好的生活习惯和健康的生活方式，有助于预防此类情况的发生。
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