深圳市职业病防治院承办职业健康保护行动项目专家论证会

为进一步探索职业健康保护“深圳模式”，10月21日，由深圳市卫生健康委主办、深圳市职业病防治院承办的“职业健康保护行动项目专家论证会”在深圳举行。来自全国的专家学者齐聚鹏城，为“深圳模式”出谋划策，为深圳职场人的健康引航壮行。

职业健康保护范围扩大，“新旧”职业危害要同防

深圳拥有庞大的职业人群基数：深圳市常住人口约1300万，其中就业人口达1050万，约占80.6%。职业健康保护工作既事关全民福祉，又面临众多挑战。

深圳市卫生健康委常巨平副主任在论证会致辞中指出，目前深圳市正处于社会经济由高速发展向高质量发展转换时期，传统职业病危害尚未得到根本控制，新的职业危害不断出现，职业性肌肉骨骼疾患、身心疾病等与工作相关疾病不容忽视。他表示深圳将尽快完善职业人群健康状况及健康素养监测体系，为建设中国特色社会主义先行示范区提供健康保障。

在深圳，很多职场人被腰酸腿疼等职业性肌肉骨骼疾患困扰。结合深圳市产业结构特征，职业病及工作相关疾病发生特点，深圳市职业健康保护行动重点关注“8+4”类人群。

其中“8”指视频作业人群（如IT从业人员、编辑记者等）、长时间固定体位人群（出租车司机、公交司机等）、教师、警察消防人员、医护人员、环卫工、快递员及港口作业工人等职业人群；“4”指接触粉尘、化学危害因素、噪声、放射性危害因素等传统职业危害因素人群。

健康管理控制高血压，建立机制护航职业健康

港口作业人群职业危害因素高达数十种，其中包括职业性紧张、高温、噪声及高处作业等，他们也是高血压的高发群体。

为了员工的生命健康安全及预防重大安全生产事故，深圳赤湾港口发展有限公司，自2018年在市职防院的指导下开展港口作业人群职业健康管理，开发并应用“适岗管理系统”。

刘师傅现场演示了一番，他在体征监测一体机上刷了员工卡，开始体温、身高体重、体脂、血氧、血压、心电的测量，全程员工可自主完成，随后数据实时上传到“适岗管理系统”。系统会通过分析进行人群筛查分级，采取“三级管理”，针对不同身体指标状况，分类员工的健康等级，进行精准的健康管理干预。每位起重作业司机工作之前都要经过“神器”体征监测一体机的测试，监测结果合格才能上岗。

该项目实施以来，赤湾港再没有出现过因健康问题引起的安全事故，员工高血压患病情况得到了显著控制，赤湾港务本部高血压员工人数下降了32.73%。

打造“深圳模式”，提升市民幸福

深圳市职业病防治院经过认真研究和论证，于今年初制定《深圳市职业健康保护行动工作方案》，着力打造职业健康保护“深圳模式”。

市职防院张乃兴院长介绍，今年4月起，市职防院已对重点关注职业人群开展职业健康基本情况调查及用人单位职业卫生现场调查，针对性地开展职业人群健康检查、分析项目人群面临的共性职业健康问题及主要影响因素；与政府部门联合，配合职业健康保护“三进”活动，为企业、机构提供技术指导；已完成5类人群“职业健康保护指南”初稿的编写并组织专家评审等，从而降低或延缓重点关注职业人群职业病及工作相关疾病的发生。

深圳市职业健康保护行动致力于把职业健康融入所有政策，目标是在2030年，职业人群健康行为方式基本普及，职业人群维护和促进自身健康的意识与能力显著提升，重点关注职业人群工作相关疾病平均发病年龄较2020年延迟3年以上。

深圳市职业病防治院